想起自己前世的种种辛酸,陈飞就不禁涌起阵阵感慨。
再瞅瞅眼前的这些个衣食饭饱之后,就不思进取的家伙,陈飞心里就来气。
可是,转念一想,自己和他们又有什么太大的关系呢?
做了多年的管理,陈飞深知一个道理。
管理,并非一昧的付出,去改变所有的人。
而是,选择对的,留下对的,进而把这些对的人培养成高手、高手之高高手。
任何公司都是大浪淘沙,适者生存,不适应者被淘汰。
古往今来,皆是如此。
刚开始做店长的时候,陈飞也曾一股脑地对所有人都倾尽所有,真心对待。
换来的却是冷嘲热讽,爱答不理。
好似店长,成了大家的奶妈,呼之即来挥之即去。
直到做了两年的店长,陈飞才明白如何去做一个合格的店长。
留下对的人,去做对的事。
一番哀叹之后,陈飞很快回到了现实。
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