陈飞分析完邻一种情况之后，没有等待他们话，便是端起茶杯，喝了一口茶，继续道：“另一种情况呢，就是在老员工里，如果出现那种人品很差，自私自利的人出现，这种人不会团结集体，眼里只有自己，任凭你如何敞开心扉和他们沟通，都不能让他们改变。

那么这种人就会团队和组织的害群之马，这种人不管他业绩好坏，一定要当机立断，直接将他们逐出团队，一个好的团队会因为一个老鼠屎而变烂，而一个差的团队也会因为一个优秀的人变得起死回生，这种情况你们要明白啊！”

陈飞完话之后，赵倩眨巴着眼，似懂非懂地看着陈飞，好似领略不少，她没有直接开口，只是淡淡地点着头。

做管理的，要是做不到当机立断，那么，就会陷入一种当断不断反受其乱的困境。

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