想要承担领导的工作，必须对各方面业务都非常熟悉，一开始经验不足的情况之下有些不太好操作。即便能力再强，也可能出现一些失误。

先让赵秀兰多锻炼锻炼，积累一些经验，然后再给她安排一些领导方面的工作要好的多。

然后就是赵秀兰太年轻了一些，这要是没有在粮食局基层有所历练，一开始就给赵秀兰安排重要的工作，重要的职位，粮食局的其他人难免会有所意见，肯定会对他这个局长提出一些质疑。

等赵秀兰工作个两年，工作上取得了一定的成果，工作成绩优秀凸出，再给赵秀兰安排重要的职位，到时候别人也不会说了去。

听自己以后可以跟着钱主任，对于这个安排赵秀兰也还算满意的。

相对于其他的上司而言，至少钱主任没有那么多的歪心思。

如果碰到像胡领导那样的，给那种人当秘书，接触起来只会让人觉得恶心。

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