李明瑾觉得，了解人力资源管理这个概念，与推行人力资源管理，是两码事，并不是所有公司都适合用人力资源管理的模式。

这跟每个公司的整体管理水平有关。

至少，在DL公司，她就觉得离推行人力资源管理还有很大的距离。

……

转眼到了年底，业务部准备算绩效了。

阿国依然没有签到单，只是约来了几个客户，寄了几次样品。

后来，他终于有个客户，要了一点现成的面料，那是打花型样版剩下了，收了几千块钱。还有个客户，说是挺看好DL公司的面料的，说要下单却一直没有落地。阿国找了吴经理，一起去客户公司那拜访，听说他还自掏腰包买了点礼物，送给客户，可是客户那边总说等这个确认等那个拍板，等到年底了，也没等到个准信。

同是一个办公室的，李明瑾就跟阿国并排坐的，她感觉到阿国有些消沉了，他在办公室里面越发的沉默了。下班后，他和小玲出去的次数也越来越多。

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