小苟心里想的是，试用期不买社保，尽量把试用期延长点。

李明瑾却不想这么做，这本身就是不符合劳动法的规定。

作为人事主管，她虽然不能改变公司整体的人事制度，但是她会尽量给新员工争取点较合法的东西，因为她自己也是个员工。

能挡就尽量挡吧，也算是对得起自己亲手招进来的人。

在公司不给试用期员工买社保的情况下，李明瑾只想把试用期缩短在一个月，这样合同就是签一年。签一年对小芳来说，没有影响。合同到期后，只要员工想继续做，要么公司给予续签，要么公司给员工补偿金才可以不续签。

“我是想着，试用期不买社保，可以给公司省点成本。”小苟说。

“这个，其实省不了，劳动法规定试用期也是要买社保的，公司不买的话，”李明瑾压低声音说，“到时候员工去投诉，也是要补的。”

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