苏念念提到的确实是一个很现实的问题，随着社会的发展和市场的需求，在编老师和外聘老师看起来似乎是同工同酬，但也仅限于在私立学校，大家都一样的聘任制。在公立学校、特别是涉及九年义务教育的中小学校，却无法一碗水端平，五险一金倒是都一样，按照社保标准来办，但是涉及到职称评定、年终奖金等等问题，弊端和矛盾就出现了，源头来自于教育局，教育拨款就那么一点，要想改善这一状况，学校创收这一块就必须有绝对的话语权。

人力资源工作人员来挖人的事情，校长书记早有耳闻，而苏念念和林知画两位老师，正是学校语文组和英语组的骨干，两位老师不管是自身学历，还是教学能力和对待学生的教导方式，都在这个学校独树一帜。假期招生的时候，就有很多家长问到了林知画和苏念念，问是不是这两位老师是自己孩子的任课老师。纵观整个学校，除了几位有职称的在编老师在学生当中反响不错之外，很多年级里得到学生好感的都是类似于苏念念这种外聘的老师，她们除了年轻有活力之外，除了知识水平之外，学生最喜欢的是这种老师能和自己平等相处，能和这种老师聊天，而不是整天无止尽的作业作业、补课补课。

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