能力不行可以再培养培训，但人品视乎的是一个人的待人和处世之道，定下来就很难再改变。

除非是一些本来就走歪路的公司，否则都不会聘请这类被夏氏解雇的人。

正是如此，如果真想好好继续工作，唯一的办法就是把自己在夏氏的履历清空，这样做却会使自己生出一段空白期。

一个有空白期的人，面试官一定会有所怀疑而多问几句。

一旦有半句破绽，就会直接导致这一场面试的失败和新工作的告吹。

想到这点，那人就忍不住，亦顾不及现在身处的场合，咬牙切齿沉声自言自语起来，“就是那个人害得我这样……”

见况，其他人不由自主地走远。

他们都知道此人因何事而需要离开，自然不愿意再与他扯上任何关系。

感觉到前同事的疏离，那人就更恨。

要不是莫然的存在，现在他就不会落得如此下场。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)