查尔斯用力地伸了个懒腰,他们刚刚送走了一位面试者。
巴兹列夫此前递了条子,如果没有更合适的人选的话,查尔斯他们就会同意刚离开的这位拉米耶夫来作为巴兹列夫的助手。
查尔斯倒不怕巴兹列夫在他的公司里拉帮结派,现在公司画的饼又大又诱人,一群大佬都在盯着公司的一举一动。如果巴兹列夫真敢搞事让公司的研发进度出问题,真当这帮懂技术懂管理的大佬们好糊弄吗。
如果巴兹列夫组建的核心团队能以他为核心保持稳定和高效,查尔斯不介意以后论功行赏时多分些股份给他。
现在英特尔的股权模式让很多人摸不清头脑,麦加登家族出资占75%的股份,戴安娜技术入股占25%,在分红方面公司员工按职务与贡献分享50%的红利,作为新公司这一点倒是中规中矩。但查尔斯和戴安娜宣布若干年之后将向公司全体在职员工出售约96%的股份,员工离职后必须出售该部分股份由公司强制回购,而且查尔斯和戴安娜两人同时拥有公司决策的一票否决权。
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