李延庆只与四弟李延德聊了两刻钟,就决定接纳李延德加入乌衣台。
这四弟着实不错,不但精通算术、会一手不错的楷书,为人还谦虚诚恳,身形又白白胖胖的,看着很是讨巧。
更重要的是,这四弟是自己的血亲,与自己的利益牢牢捆绑在一起。
这种世道下,再没有比血亲更可靠的人。
况且李延庆本就对四弟的才能没有太高的要求,只要为人不坏、能脚踏实地做事、不歧视出身低微的乌衣卫们就行。
能力都是可以后天培养的。
李延庆决定效仿自己原公司的管培生制度,先让李延德去乌衣台里去轮岗,在几个已经成立的部门内都干上几个月。
这样既能起到历练的作用,也能甄选出更适合李延德的职位,还能让李延德与乌衣台众人互相熟悉,方便以后开展工作。
当然,介于李延德目前才十五岁的年龄,李延庆暂时不能让他去管理一整个部门,只能让他去轮当三个部长的副手。
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