“王律师，我有个问题再问一下，就是你们上次，来开会的时候，然后我们这边，他们跟我说，你提到说要他们员工，签订一个保密的承诺书啊。就是关于补偿金数额的问题，不是说就是说他的工作年限顺签到另一家公司那边嘛，然后如果确定，这个劳动关系转移协议的话，然后我的这个承诺书是啊，还需不需要的？”

“我没有说过，要签什么承诺书啊，我是上次给他们，打了个比方，我说，因为你们现在，就是搞这个劳动关系转移嘛，那么对于有一些，可能即将达到退休年龄，或者是就是年纪比较大的人来说，他们可能不太愿意会签的，因为他如果签了这个以后，那他是不是就没有办法，就是问你们，拿这个经济补偿金了吗？那可能对他们来说，他们觉得，反正我已经，要快退休啦，我这个时候与其跟你，转这个劳动关系，还不如这个时候，直接跟你们说，让你们给我经济补偿金，我自己再去，别的地方找一份工作，更合算啊，这个是我们所之前那个，赵律师提醒的，他说就是针对这种年纪快到的人，他们可能不太愿意，跟你们签这个的。至于说的那个关于经济补偿，经营数额，要不要保密的问题这个根本不存在有什么要保密的，因为法律规定，都是很明确的，你的，一年就是一个月或者是怎么样计算方式等各种这种东西没必要保密的，你就算是不跟他们讲他们自己去看了以后，或者询问了相关，懂法律的人，以后这种东西，他们都是完全可以算出来的，所以你没有关系的这个。”

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