C轮融资最终定了一家早已上市了的龙头企业，并与此达成了长期战略合作关系。这对于促进公司上市有着至关重要的意义。

虽然，苏梓玥自入职以来一直都很忙，但因为有董事长和总经理的信任，她干的特别起劲儿。

苏梓玥把公司当成是自己的一样，任何事情都要竭尽全力做到最好，为此，她也付出了很多很多，几乎每天工作时间至少13个小时以上，还经常熬夜加班。

有付出就会有回报，总经理告诉苏梓玥：在员工配股时会额外奖励给她。苏梓玥自然是开心的，倒不是为了这些身外之物，而是那份难能可贵的信任与肯定。

原先，公司决定给所有的在职员工根据职位按比例分配股权，可是，最终董事长和总经理又改变了主意。

最后，全公司有股权的一共就20人，而且包括了董事长和总经理在内。

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