“明白了，我立刻回去向余经理汇报。”林自遥说。

“好。”印秋涵说。

林自遥即将要走出会议室时，印秋涵突然叫住了她：“自遥，这个案件法律关系非常清楚，法务部的同事都是精英，应该没问题吧。”

如果这个案件赢了，这件事就将终结在袁副总这一层级，若是输了，势必要上报到行政总监这一层级，袁副总已经答应印秋涵为她晋升经理级别，在这个节骨眼，千万不能出差错。

林自遥笑了笑，说：“我先回去向余经理报告。”

印秋涵注视着林自遥离去的背影，深深吸了一口气，心下已经有了计较：“就算输了，这个黑锅也要法务部来背。”

“先来说说你的思路。”余道贞说。

“根据《劳动合同法》规定，劳动者要求解除劳动合同，只需要提前一个月向用人单位提出即可，杨多乐在6月1日向人事部递交了辞职申请，按照常规，人事部门最迟应当在7月1日前告知杨多乐是否同意其的辞职申请，但是人事部并没有在7月1日前对杨多乐的辞职申请进行答复，财务部又照旧向杨多乐支付了6月和7月的工资，此后杨多乐继续为公司提供劳动，这种案件在司法实践中一般视为双方对是否解除劳动关系重新协商一致，继续履行原劳动合同。”林自遥说。

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