至于二号会场，职位需求就相对“高级”一些了，基本上是一些中小型的公司在招聘文职人员，而且招聘要求都很统一，会用office办公软件，打字速度快，有吃苦耐劳的精神，服从领导安排。

至于工资待遇，那更是出奇的一致，三个月试用期内一千，“转正”后按个人表现和能力再议。

江昊一边看着各家公司张贴在X展架上的招聘简介一边暗自摇头，何明杰之前的担心并不是没有道理，那么多的大学生苦读四年，毕业后找工作应名说是个“白领”更或者说是在“跨国企业”上班，可最后却只能落得一个办公室打杂，超市里当保安的角色，要是赶上那种无良的小公司，弄不好试用期一到就随便找个理由给Pass掉了，最可悲的是当事人还不自知，估计还得认为是自己刚毕业，阅历和能力不足的原因，典型的被人卖了还帮对方数钱。

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