黄唯依走后，向百川去公司的次数也多了起来。他突然感觉到了一线危机，摊子越铺越大，人员多了管理却没有跟上，公司存在太多问题。

最致命的是他发现，大家都没有主动做事的概念，有工作交到手里便慢条斯理去做，没有具体任务的就各自做自己的私事，极为散漫。

而且公司也不似从前团结了，虽然还是有部分人员看起来配合亲密，却更像是一个个分帮结派的小团体。

这些事黄唯依走之前不只一次与他提起过，他却只觉得是她神经过敏，想得太多。现在看起来，冰冻三尺非一日之寒，一些不良风气发展到今天也是自己的责任。

公司及待整顿，改革势在必行。

向百川翻箱倒柜，终于找出一份被折叠得不成样子的几页纸稿，那是黄唯依在半年前交给他的，将公司重新分组，各部门职责工作明确到人，让每个人都有独立负责的版块。

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