被强行任命为总监，吴亦坤也知道，第四季度的系统任务是完成不了的，50万奖金暂时要跟自己说拜拜了。不过他昨天晚上唤出了系统，发现下一季度，也就是2015年第一季度的系统任务之中，还有被公司开除这一项。

原来对于当季度没有完成的任务，下一季度是可以继续挑战的。

而且系统的设定很特殊，如果接连挑战同一任务，那么奖励金是会翻N倍的。如果吴亦坤2015年第一季度继续挑战被开除任务，那么奖励金将会高达……

300万！

300万啊！六倍的差距啊！吴亦坤的心中已经有了计较，当上总监后，他也要坚持不懈地努力被公司开除。

总监的下班考核时间是九点半，我六点走人，这么大的差距，肯定会引起人事的注意，正所谓树大招风，普通职员6点下班没被开除，也没几个人会关注，但是总监这么做，整个公司的人都会知道。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)