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第101章 人事问题

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“这点我也帮不了你,据我所知,大部分子公司都面临同样的困境,这也是我目前最头疼的问题!员工流动性强、招人难,新进员工质量参差不齐等等,哎!人的问题都没解决,工作又从何开展?”洛小亦给禹筱筱发了个爱莫能助的表情,禹筱筱说:“这问题你有跟领导反映吗?”

洛小亦发了个猪头过来,“你傻啊?上面坐着的那个不是老油条、老了狐狸,人家心里明亮得很,哪里用得你来反映。”

跟洛小亦结束了探讨,禹筱筱陷入沉思,她想不明白,既然大家都知道有这么大一个难题,为何没人去说话也没有人跟进?

但工作不能因为她的问题没解决而落下,时间也不会因为她没想明白的道理而停止。

以前,禹筱筱为了找一份工作四处碰壁、各种奇葩穷出不断,正是吃尽了苦头,让她不得不感概求职有多难;现在,她作为面试官,各种奇葩依然穷出不断,让她感受招工难又是怎么一回事。

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