秋总这次下来巡查，主要是针对上次内审的结果来的，禹筱筱带领下的拉格子公司没出现什么大的问题，自然就是说了一些鼓励的话，后续对市场的探讨、分析等战略性以及对未来目标的既定话题。

秋总说：“滞留品处理的问题处理得很好，这次内审中发现大部分的子公司或多或少都存在这种情况。咱们常说要学会反省、自省，就是善于从自身找问题、主动的解决问题，而不是等着别人发现了或者揪着你才去做，这不是一个优秀的管理的表现……小禹这方面的觉悟不错，以事论事该得到表扬的。但是，要注意一下‘人的问题’，该强硬的时候就得强硬，当你遇到解决不了的问题的时候要懂的变通……”

当然，有的事情也不能说得太白，点到即止，修行在个人。

先肯定再提出问题，这也是一门用人的学问吗？

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