炸山仪式的当天，大家都非常兴奋，李东也趁热打铁地宣布了新的培训方案。虽然没有递进更多的内容，但是生活化的训练，已经开始。

他表示，教官会详细记录他们每一个不合规的动作，并在周末的时候进行公示，会详尽的包含时间、地点、违规的内容，并据此进行奖罚处理，当然他们也可以申请复议。

新的培训方案公布的时候，大家的心一下子坠入了谷底，不过，李东早已准备好了。

早在大部队即将抵达的时候，助理已经告诉了他，总部已经根据最新的员工登记信息，下发了资金。

不过，这并没让李东特别高兴，毕竟他清楚的记得，自己和总公司签署的是分成协议，没有底薪，而且这一部分预先支出的资金，也很有可能是需要扣除在今后的盈利中。

好像猜出他想法一般，助理立刻给他答疑解惑了。

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