目前足疗技师部分为四个小组，分别由两位部长管辖，小组内日常工作的主持，例如客房卫生、员工休假、绩效考评、奖罚措施的落实等等事宜均有部长负责，另外他们还要参加正常的技师上钟，所以很忙很累，但是公司给予的补助却少的可怜，他们处于管理的底层，基本属于“人民的勤务兵，人民公仆”之类。陈小薇很同情他们的遭遇，很欣赏他们处于这样一种状态却仍然激情澎湃地工作和生活着，所以她也很尊重他们的职位，很理解他们的疾苦，跟他们的关系相处十分融洽。这年头，得人心者得天下。每月上旬发工资时，小薇就会主动邀约两位部长和张领班外出聚餐，当然是职位最高的她请客；偶尔他们有人过意不去，一定要还情时，也被她以各种理由婉言拒绝。这种与下属相处的方式算陈主管首创，在整个店面以至全公司已经成为公开的秘密。几个在平素的工作中一板一眼，严肃认真的人，下班后围坐在一张桌旁，菜香酒烈，几杯啤酒下肚，酒酣耳热之际，还有什么事情不能沟通的？那种氛围下，仿佛世上再没有比他们更加紧密团结的关系！

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