因为沐子吟没有工作经验，对公司的事有什么都不懂，完全是一个新人，人事部总监安排沐子吟从一个小小的助理开始学习。

碍于她是金家儿媳的身份，人事部总监对她说话的态度格外客气，比起平常还多了些许耐心。

交代清楚后，总监将沐子吟交给一个叫邓晴的女人手里，要她带沐子吟。

在走的时候总监还千叮咛万嘱咐，一定要对沐子吟多加照顾。

虽说林慕言叮嘱过，不要对沐子吟区别对待，但碍与沐子吟的身份，总监不敢对她有所怠慢，毕竟整个集团都是金家的，要是在工作过程中她得罪了金家少夫人，那他也就别想在公司继续做了。

当然，他也不能因为讨好沐子吟而违背林慕言。

在叮嘱郑晴照顾好沐子吟的同时，总监也在告诉郑晴，在工作事情上，对沐子吟一定要严厉，照顾也要分事情。

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