因此两人都穿的日常系列的着装，林燃心中一直清楚一点，草创的团队不需要太多的规矩，因为公司的体量就在那里，人员也很好管理，没必要画蛇添足，弄出一些死板的规矩，搞得大家人心惶惶，没心思做事。

他现在更需要的是将公司的这些散兵游勇拧成一股绳，大家像一个方向用力，将重燃电商公司越做越大，这才是根本。

至于条条框框那些规矩的事情，自然要等公司的规模扩大，然后在专门的聘请些职业经理人过来推行（背锅）即可。

林燃一直信奉一个公司想要做大做强做成功，一定是需要人情味的，但是职场却又是一个最看重能力而不是人情味的地方，因此林燃想找一个平衡点。

那就是职业经理人唱黑脸，他唱红脸，一个负责制定规矩，一个在规矩的范畴内合理的增添一些人情味。

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