把集团高层都叫来，难得开一次会，主要是定下未来的投资方针。

每月最少拿出十亿现金流，六亿进行固定资产投资，主要是一二线城市的商铺和门店，位置由金手指锁定。

一亿作为人才招募基金，通过猎头挖掘资深技术专家，在顶级校园培养有潜力的年轻人才。

一亿做媒体运营，主要是丁薇负责整理新媒体资源，无论是公众号还是短视频，打造属于万利的话语权。

最后两亿是投资，由李南君负责牵头，自己亲自把关，锁定潜力股，补充生态链。

叶飞、宋芸、洪刚、李南君、董秀文、还有高薪从普华永道和麦肯锡挖来的CFO和CPO……

最后沈锋站起身，严肃道：“各位都是万利的中流砥柱，能走到今天全靠大家的不懈努力！”

“但咱们毕竟只是成立不到三年的公司，无论底蕴还是企业文化都百废待兴，所以我希望大家能同心协力，我不想说什么打造百年不朽的漂亮话……”

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