马天佑跟着大致讲解了年薪制的意思，每月工资算是预发一部分，年终进行决算。年薪要拿完，甚至还拿到高额年终奖，公司会针对拿年薪的员工设计单独的考核办法。

总的方向是，未来神马公司的所有高管，包括部分骨干中层，都会考虑推行年薪制。以高薪吸引人才，同时又将这份高薪与公司的成长挂钩。

哪怕安静早已将自己定位于马天佑的人生伴侣，仍然被他扔出的这一大颗糖衣炮弹给骇住了。

光是他们三个人，估计马天佑为他的年薪制一年要开支20万以上。

卢远和王耀当然傻眼了，完全摸不着头脑。等马天佑取出那份“神马摩尔”的商业计划草案，两人才大致明白过来。

马老板也太吓人了，这家伙都敢投资千万级的项目了，问题是他从哪里能搞到这笔巨款啊。

因为马天佑和安静都在一边解释，什么叫“摩尔”，什么叫超市……

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