马天佑最近的确在思考如何对高远这个团队进行日常系的安排，想来想去，想出了这么一个办法。

又一个一箭四雕的办法。

首先，建立这样一个特训基地，需要拿地。就拿目前禹南开发区的地价来看，位置稍好一点的，也就不到15万一亩。

假设就在开发区位置稍偏的地方拿50亩地，土地投入成本估计还不到500万。

这实际上相当于屯地，六七年之后，这50亩地估计能值5000万。

其次，公司化运作这个特训基地，对外营业，并提供一些周边产品的销售，比如找一家服装厂定制仿部队的作训服，作为特训基地参训服装，还有其他用品。

那么，包括高远在内的这个特训基地所有员工，每月的工资奖金不仅能解决，如果基地火起来了，公司还可能赚不少钱。

其三，马天佑最近已经安排公司人力资源部研究对全体员工的培训制度。

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