会议室上，各个部门的领导纷纷入座后，就小声的议论着：“这总编叫咱们来什么事啊？”

“不知道啊，可能又有什么事要跟咱们说的吧？一会开会了就知道了。”

“哎哎，我听说，总编好像要为了一位员工来开会的。会不会总编跟着员工有啥关系？一会儿的悠着来了。”

“别瞎说，你这就纯属有造谣成分，总编人家有妻室女儿的，怎么会跟员工有什么关系呢？我才不信呢。”

“信不信的随你，反正我也就是听说。等总编来了，不就真相大白了？”

几位部门领导，正在议论着这突然开的会议到底会是为了什么目的的时候，刘子扬就拿着一个掏了一个洞的纸壳子就进来了。会议室一干人等的，就立马停止了讨论，纷纷坐好，等着会议开始。

一进门，刘子扬就将预先准备好的投票用的纸盒子放到了会议桌上，然后款款的跟在座的诸位讲解着此次会议的内容：“今天我把各部门得主要负责人都叫来，是想跟大家伙儿讨论一个问题得。这个问题就是，咱们广告部门下得文案部，有一位员工名叫冯雨，她呢最近已经怀孕到了三十七周，很快也就到了生产得时候，然而问题得关键是，她曾经因为身体得调理，断断续续得请过挺多短长假，有时候是半个月，有时候是一个星期，出勤上有些不尽人意。按照公司规定呢，请假时长会相应得从法定假日里抵扣，直到无法抵扣了，就会先扣除季度奖金，然后是年终奖金，再然后就是扣工资，可现在是，产假是一个很特殊得假期，如果在座的诸位，认为产假不应该扣，给人家放假得，请写准许放产假这五个字，如果觉得平时请假也过多了，影响工作出勤，就写不准许三个字。当然有的人甚至不愿意让冯雨带薪休产假。更不愿意放假了，那还有第三个选择，那就是，请她离职，并领取三个月的补偿金。三个选择，请大家来投票选吧。在投票前，我最后补充一句，此次投票设为不记名的投票，所以，大家不用担心会不会得罪谁。选票在最后做了记录后，就会当场销毁。”

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