咖啡厅的包间里,醇苦却又甘香的味道弥散四周,加上充足的冷气,提神醒脑。
“市场部要进行架构调整了,现有人员全部拆分打散,根据支撑业务的职能重新划分,增加二级结构中心的概念,具体会在今年Q4末或者明年Q1初发文。”
已经早到,正在宣布公司变动消息的艾谧,罕见的穿上了一身干练正装,一改往日刘海小波浪散发,修剪了一个利落短发的造型。
妥妥一个管理者的形象。
“鉴于此,上周部门已经开始进行项目人员调整。现有进行中的项目会进行人员职能岗位变动,已经立项暂未开始的项目将重新根据员工历往支撑项目进行指定分配,待立项项目停止批复。调整项目在周四已经发出了短信通知,受到调整影响,今天大家先做出项目工作交接list,对于已立项项目的人员调整,稍后我整理后会邮件单独发给大家,交接list做好后先提交到我这里汇总登记。”
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