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第五十七章 再三再四

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之后,品牌中心对应支撑的游戏小组成员,再未找过易皎皎。

而易皎皎被自家总监‘指点’了一番后,也熄了主动联系他们的念头。

工作的环境似乎在变动起来,除了每日的忙碌之外,好像还多了些惊心。好在小组同事们经过十几天的磨合,大家已经渐渐有了团队的氛围,但易皎皎也紧遵职场之上不可较浅言深的原则,很多事情只能憋在心里自己体会。

年末的职级晋升已经开始了申报工作,看着申报等级——易皎皎有点儿犯愁。

从新人的P1到熟手的P3,之后便是一年半的止步不前。看着别的小组拿了一个两个公司级奖项就能升级到P5,易皎皎摇摇头暗自感叹——谁让当时自己在四组呢。

掰扯着自己的项目经验和获奖履历,易皎皎一咬牙直接选上了P6等级,将早已准备好的申报材料一股脑上传之后,还没来得及和总监打声招呼,就被项目的电话催到了会议室。

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