情况已经好转，早在李浩五天前就开始对周围的房子进行全面的整理和出租，不管是镇上还是县上的人都对李浩所做的事情有点感冒，刚开始都以为是国家在这里做什么样的事情，到最后却是李浩要在镇上的旁边建立一个厂房，这样的情况之后就让李浩成为他们镇上的名人。

但在很多时候，在李浩的想法中都为自己做事情，在长期的事情当中，要做的就是要问到自己想要的问题中的长期性问题，而每天的军事民用训练都建立在自己的长期性。

在自动做事情当中的人都是建立在明知而不可谓就已经发觉到自己当中，也就是这样的情况之下，李浩所带出的招聘的人已经让他有了新的发现，也就在六天之后就开始出现了淘汰机制。

但对于淘汰机制也是建立在这些人能不能适应以后做的事情，但所面临的将会是一切人员的另一面，在被淘汰当中都是建立在特别训练当中成长下来的事情，而被淘汰下的人员也在同一时间进行普通训练，这就是另外一个问题。

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