苏小外愣住了，她几乎从没有见过洛一片发过火。

在遇到检验难题的时候，洛一片和大家一起查文献、讨论解决方案，有天大的困难在她这里完全不是事儿，在她的带领下，实验室的氛围一直很好，大家不仅工作上不会互相推诿责任，私交也非常好。这让苏小外忘记了，洛一片是部门的主管，实际上的二把手，她是承担了责任和压力的。

洛一片低声说：“苏小外，我给过你机会的。”

是啊，在苏小外做出结果偏低的时候，洛一片就让她务必仔细地调查清楚，她是怎么做的？她对自己太自信了，她认为自己的操作没有任何问题，其他检验员也做出偏低的结果麻痹了苏小外的神经，她却没想到其他检验员是她一手教出来的，操作过程和她一模一样，可不是得出同样的结果吗？对其他原因的调查，苏小外也是形式多于实质。

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