2016年5月净化车间丙烯气体泄漏引发的爆燃事故让整个振兴受到了很大影响，损失惨痛，教训深刻。

长达半年之久的停车整顿更是加深了这种感受。每个有担当的振兴人都不会忘记这次事故，都会努力去避免再次发声类似的事情。

所以，改革势在必行。

于是，斗转星移，岁月流逝，当时间跨过2016年来到了崭新的2017年，振兴的各种改革也开始纷纷进行起来了。

这其中便有一项改革是要将各个车间的优秀大学生员工向气化、净化这些更有技术含量，更考验员工素质的车间调动，而像备煤、锅炉这些技术含量略低的车间将会从北煤集团所属的煤矿单位里抽调员工进行人员补充。

总之，就是一个目的，全面提升振兴整体的员工素质，打造一支素质更高，更有战斗力的大学生员工队伍，全力拓展振兴的人才库，为振兴的辉煌奠定坚实的人才基础。

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