进入下半年，从京都到地方人事调整接连不断，也是官场惯有的规律。大换届后从上而下各级领导班子逐步掌握掌控局面，开始有计划有步骤地任用符合自己正治经济理念的干部，为后面推进工作、持续发展以及下届换届打下坚实基础。

一方面，上下交换幅度更大、更频繁，中组部从各地主要是沿海省份选拔了一批厅级以上干部充实到京都部委办局，双江方面于道明力荐范晓灵，她的履历正符合基层出身、在多个岗位有过锻炼、女干部等多个硬杠子，直接被中组部截了下来，安排到经济与科技教育干部局即中组部三局任副局长。

另一位得到重用的女干部是明月，不用于道明多说，明月的能力和水平在省府大院已得到公认，房桐主动拿着名单找于道明商量。明月从政经历不如范晓灵丰富，也没有基层县区主持工作经历，但大学毕业后自愿分配到山区是其他候选人没法比的，仅此一条便脱颖而出，结果被安排到京都办公厅综合调研处任常务副处长（正处级）。

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