“何总，如果您急着回S市，那我们把原定的出游计划取消吧？”武斌询问道。

“这不能取消。”何锦一口回绝了。

不能因为他私人的原因，取消员工的福利。

为了慰劳员工，何锦提出了这次出游计划，这大半年同事们都很辛苦，管理层殚精竭虑为公司付出。

在参观学习完后，何锦将带领管理层们到L市的周边景点游玩，既能让员工们放松身心，也能促进同事间的感情。

出游的计划是武斌制定的，为期两天，这也是此次出差的重要组成部分。

武斌安排了划船类的项目，针对团队协作能力培养。

一家公司就如同一条船，所有的管理层都是同条船上的人，只要有人不配合，船就会倾斜。

武斌是旨在暗示管理层，公司需要他们的齐心协力。

何锦对此不清楚，他没有过问具体安排。

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