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第100章 培训不会“训”人怎么行

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一套听起来很霸气的训练课程——《期交跟着我这样卖》,开始正式在银保团队推广起来。杨筱歆的要求是,每个大区总监和营业部经理,都要能把这堂课里面几个关键点去和支行行长进行沟通。而所有客户经理的功课就是,把“三分钟讲完期交产品”的话术背得滚瓜烂熟。

老总说说只是一句话,整个银保团队从业务主管到培训,却忙得人仰马翻。

祁晖首先召集了一个培训会,虽然,整个项目执行的人,加上他自己才三个,而截至这个月底,所有的销售人员有230名!

他要求曾言言和卓兰带着台历过来开会。

“杨总没有要求deadline,但是我们自己要有目标。其实时间很紧急,所以,下个月一定要完成所有人的通关。”

卓兰问道:“22个工作日,每天通10个人,所以我们每人每天通3个吗?那还要给他们排好进公司的时间表吧。”

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