部分产业亏损导致的领地收支平衡问题，引起了鱼不智高度重视。

解决收支问题无外乎节流和开源。

先说节流。

撇开领地建设费用不提，逐鹿领最大的常规项目支出一直是薪水支出，维持超高薪资福利的后果就是发薪时咬碎钢牙。易风和徐庶都有劝过降薪，但鱼不智始终没有松口，这厮声称“领地承诺的福利代表领主操守和声誉”，决心在高薪资的道路上继续狂奔，因此降薪方案从一开始就不在选择之内。

开支最巨的薪水不能降，就只能从别的常规开销上想办法。

领地军费支出仅次于薪水开支，于是逐鹿军就成了高薪制度的牺牲品，导致逐鹿军编制长期被压缩，军队规模与领地发展程度不匹配。

为参加名城战紧急征召五千新兵，临出战时最大兵力不到一万三千人，不难看到逐鹿军的编制压缩有多厉害。要不是众多历史英才在军中效力，逐鹿军在一场场残酷的战斗中闯出骁勇善战威名，以逐鹿领面临的外部威胁和挑战程度，军队规模太少。客观地讲，除了两支特殊兵种编制无限制，其他部队能不增加尽量不增加。

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