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第二卷 创业篇 第192章 24薪

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华尚国际公司今年确实财务上出现了亏损,但这是有原因的,业务上的盈利被拿去投资到服装生产基地了。

所以,这应该算“假亏损”,王业大笔一挥,把华尚品牌事业部的年终奖从“13薪”改为“15薪”。

至于THE TOP SHOP那边的年终奖,从“15薪”改为了“17薪”。

也就是说华尚品牌事业部的员工,年终奖是三倍月薪;THE TOP SHOP事业部员工,年终奖是五倍月薪!

汪晶聪提交的那个方案,只是他和两个事业部老总商量出来的草案,董事会当然有权利进行调整,而王业身为董事长,当然有权利直接拍板。

多发奖金是好事,汪晶聪自然不会提什么反对意见。而且,就算王业上调了年终奖,根据基本工资来发的话,平均下来,像华尚国际的员工,一人也就一两万。

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