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第二卷 创业篇 第420章 李清欢的烦恼

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这种人,或许会被同事或者竞争对手私下抨击,说她处处不忘表现自己。

但在领导眼中,对于这类员工,还是很欣赏的。

首先,这类员工是真的加了班,只是不甘于默默无闻,想让领导看到自己的付出而已。

这样有错吗?

完全没错!

在职场上,你不光是要工作努力,还要想尽一切办法,让领导看到你的努力,那样才算你真的努力了。

听起来听拗口的,但事实就是这样。

如果是业务类的岗位,那还无所谓,一切拿业绩说话就可以了。

哪怕你天天迟到早退,只要业绩好,领导都会把你当块宝。

但是,在非业务岗位,没有一个数据来衡量你的工作业绩时,那就是工作态度,以及领导对你的主观感受,来决定你是升职加薪,还是被清除出局了。

所以,在职场上,别害怕表现自己。

大家观察一下就知道了,那些升值速度快的人,往往就是善于表现自己的人。

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