黄文旭记下了张天豪的叮嘱，这件事情就算是基本上确定下来了，城建投的班子搭配要采取一种与以往不一样的程序来进行，这种“公选”应该说是在组织体系中的选拔干部的一个改革尝试，而这种尝试显然是具有革命性意义的。

如果这个改革尝试如果搞得好的话，将会为丰州地委，具体一些也就是地委书记、分管党群的副书记、组织部长这几个人，带来巨大的政治荣誉和政治收益，尤其是对于自己这个组织部长来说，更是远胜于寻常工作可能带来的成绩几倍乃至十倍。

可以说，这是一个前所未有的机会，黄文旭内心也是对陆为民充满了感激，他相信张天豪也一样。

如果不是陆为民这么突发奇想的建议，只怕两人也想不到可以城建投这个新生事物的班子搭建来搞这么一出改革尝试，对于黄文旭来说，他甚至觉得这个试点方案的价值意义远胜于这一次全地区的人事调整。

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