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从那以后,蒋介石便成为了陈其美手下的一名贴身卫兵。古来大凡成事者,主要得具备两个条件:一是要听话。这一点很好理解,当然是听上司的话,上司即使错了也是对的,上司要是做错了一个决定,你就要想法设法不仅把这个任务完成,还要力求把错的变成对的,不然将来上司醒悟过来,即使这完全按照他说的做了,但造成了错误的结果,他也不会说是自己的错,而说是你办错的。所以说不讲理是所有领导者的一个通病。上司的决定要是作对了,你就要想法设法把所有功劳都放到上司身上,让别人以为这件事完全是上司一个人倾力完成的结果,把所有光环都放到他身上。二是要勤快。这一点更好理解,就是腿勤、手勤、嘴勤,什么事都要能在上司想到之前就办好了,那么对方会觉得你很了解他,任用你他会觉得很放心。要是一件事让上司连连催促,甚至骂三句哼一声,三棍子打不出个屁来,那这个人离炒鱿鱼就不远了。嘴勤就是说要善于表达,黄牛型的人在任何时代都吃不开,只知道埋头耕耘脚下三亩田,从不抬头看天,上司会觉得你和他疏远,不是一条心,甚至让他觉得摸不透你,那么这样的人即使其他做的再好,也得不到提拔。所有领导者首要提拔的对象都是他认为自己了解的人。
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