回应。

“上头还没有对我的报告做出评价，而我在这个时候，是不是绝不能显出患得患失，或者是焦虑不安来，而是应该用更加高涨的热情投入到新的工作中去，才可能获得领导的欢心呢？”

若枫先给我发了一个大笑的图，然后才回答道：

“我发现你突然开窍了。你说得很对，领导最不喜欢的就是那种精于算计、苦心钻营的下属——虽然他们自己都是这样的人，可是他们却不希望别人是——所以他们最喜欢的，就是忠厚老实，不大去计较个人得失，一心做好工作的人。现在你的报告还没有出来结果，你如果太显得焦躁不安了，那难免就会让领导觉得你不踏实、名利心太重，进而开始防备你。所以，现在你最应该采取的态度，就是像你刚才说的那样，把报告的事情放下，踏踏实实地去干好自己的工作，这样领导才会欣赏你。”

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