在过去的一年里，忠国希望学校一向由校长林平为掌舵人，虽然林平也会召开会议来讨论一些有关学校发展的重大事项，但是其他人基本上都是听林平的话然后点头表示同意，刚开始还会发表一下意见，随着学校在林平的带领下发展的越好越好，其他人便基本上连意见都不发表了，整个忠国希望学校成了林平的一言堂。

林平知道这种倾向于独裁性质的领导很可能因个人判断失误而导致发展失利，得亏林平在过去的一年根据自己以往的经验和系统的辅助都做出了正确的决定，而这种决策方式也的确有利于办事效率的提高，林平说做什么，学校就做什么，不会因为过度的民主而出现扯皮的现象。当然林平承担的责任和压力也是很大的。

而林平离开忠国希望学校后，学校里没有能代替林平担当如此重任的人员，所以最好的方式就是建立忠国希望学校的民主会议制度，经会议人员投票讨论后决定忠国希望学校的发展大事，然后再给林平打电话汇报相关事项，听取林平的意见。

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