第一，便是建立一个晋升制度，那就是采用虎贲军团的做法，比武——而虎贲军团是一年一次，漆权玉将四方军团定为半年一次比武，因为四方军团有很多新兵，在四方军团中过不了两年便会分配去地方军团，所以一年一次时间太久。只要武艺高强者，便有机会晋升，如果又熟知兵法，那便可以率军。

第二，便是保举，那些自称自己的子弟如何骁勇的人，都可以保举自己的子侄，漆权玉专门设立了一个保举考核分队。如果谁来向漆权玉保举他们的子弟，漆权玉会非常开心，非常热情为他们准备一场考核，若能通过，自然有前途，若不能通过，便去做小兵。这让那些想要走捷径的人断了想法，却也不会埋没了真正的人才。

第三，便是增加军官的兵法教育，让所有分队长以上人员都参与学习，这些人有很多是没有受过教育，不识字的，说起兵法，根本就不懂，在战场上，如果要小队出击，在没有得到上级军官明确指示的情况下，很容易蛮干胡干，乱大局。增加兵法课，让这这些人重新认识战场，让他们知道，打仗也是要用脑子的，而不是拿着刀往上冲，拼了命就可以……

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