事务全部都交给了林琪，他要看着自已的女儿展翅飞翔。

启明过去的经营模式偏向于传统，已经快要跟不上时代发展，过去这些年能够屹立不倒，还是得益于根基深，这两年停滞不前，林正梁也知道老路子跟不上新时代了，要转型又谈何容易。他觉得自已是时候退休了，这以后是年轻人的天下，启明要进入林琪时代。

林琪看了公司这几年的财务报表，和市场部的业绩报告，她深知启明的问题根源。新年伊始，她就让人事部大张旗鼓招人，她要先为启明注入新鲜血液。

启明的很多关键岗位都是父亲那一辈人，思想老旧，行事保守。林琪想要先培养些年轻骨干，慢慢的让他们分散到各部门，发挥自已需要的作用。

要改革必然有阻力，提前着手准备，为自已的一系列变革铺路。

作者有话要说： 我写了很长一篇没审过，我没写什么露骨的呀，又删减很多，但愿这次能过

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