的人让多数人满意。单凭个人印象而去主观臆断，自己认为好的就提升上来，认为不好的就不去理会是错误的。

◆提高创意，增强规划能力

2号给予型要明白，事业的成功并不仅仅是依靠过人的感受力。人际之间的直接互动虽然可能会给你带来良好的资源，但若事业得以发展，还要有创意带动的规划。

可惜在创意与规划能力两方面，2号较为缺乏，因为他们通常由于情感过于丰富以致理智被掩盖，因而亦较难采取抽离角度审视客观形势，而且因为喜欢活跃于群体之中，亦让他们的个人空间逐渐萎缩，缺少了思考和成长的空间，这些都不利于其创造力的培养与发挥。

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2号成长策略

◆2号给予型如何提升领导力

?注意你个人的成就及其价值

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