考试的结果出来的飞快，基本上答题完毕后没多久就能知道你合格与否，最后一统计完毕后三百八十四位学生里面只有二百一十二的学生通过了考核成为了大二学生，剩下的一百七十二人都差一定的分数，不过不要紧，他们还可以申请口试，有些人答题能力不成，但是一旦用口试的办法来处理一些问题反而会展现出他们的能力来，果不其然剩下的这些人有的拥有团结团队沟通的能力，有的在专业上拥有极佳的特点，这是笔试测试不出来的。

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更新快.

最后这批学生都通过了，这一套选拔提升的程序就花了王欢好几百万，从知识到经验，从性格到能力，能够最大限度的发掘一个学生的能力特点，也就是说你智商和情商都要达到一定程度才能够在一个团队里通力合作达到一加一大于二的效果而不是相反，比如说一个智力高超能够**的完成团队任务还能有余力帮忙，但是为人傲慢不会团结嘴巴又毒，这样的人反而会让团队进度缓慢，这样的主必须提高他的情商，中二什么的太不可爱了。

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