思澄知大事不妙，翻开日历，火速与兄弟组一直与她对接的6级员工贝恒和7级大佬钱纳都约了个面谈，后者是前者的老板，在合作时与阮思澄也打过不少交道。

会议室里，阮思澄分别与贝恒和钱纳说自己希望升职，两个人都表示：“一定全力支持！”

阮思澄稍微松了口气。在澎湃科技，申请升职时的材料包括工作简介、业绩考核、内部奖项和同事推荐。最后一项“同事推荐”非常重要。一般来说，人事部门不是非常看重申请人的老板写的评价，而是主要参考合作组的老板持的态度，因为前者经常胡吹、并不客观。

阮思澄想，她有两个奖，这样，即使没有leader，但是兄弟部门一个6级一个7级“全力支持”，同意帮吹，也未必不能升。很难，但并非没戏唱。

同时她也感到悲哀：合作组的老板全力支持她，她自己的老板不支持。

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