忠信公司的年会在有条不紊地进行着，年会进行的速度并不是很快，领导的讲话，集体奖励的颁发，以及集体代表的讲话就大概持续了两个时。

这个流程的安排是王波设计出来的，王波觉得，无论到什么时候，都要把忠信公司所拥有的企业展示出来，至少让忠信公司的忠信员工，对于忠信公司的企业有一定的了解，知道忠信公司的那些企业都是做什么的。

这次开年会给忠信公司优秀员工进行表彰奖励是一个方面，另外的一个方面，就是提升忠信公司员工的集体荣誉感，能够通过忠信公司的年会，知道忠信公司究竟在做什么，究竟做了一些什么。

今后他们有什么事情的时候，可以和上面的领导进行汇报，购买忠信公司品牌的产品会享受到忠信公司的员工价格，想要贷款的时候，可以直接凭借着忠信公司员工的身份贷款，家里面有学习优秀的人，可以推荐给忠信公司那些需要人才的企业。

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