看到阿特兰姆兴奋激动的一幕。

修特与皮克尔相对一笑，无奈摇了摇头。

不一样。

跟工会不一样。

他们现在所处的这个组织，跟他们先前所在苍蓝之手完全不一样。

主要体现在三个方面。

一个是扁平化。

管理制度的扁平化。

修特他们的头上，没有一级又一级的领导，组织内部十分平等，没有论资排辈、没有新老之分，所有成员都在系统的任务管理系统下，按照各自的偏好，选择各自擅长的任务。

故而任务方面，每个人都觉得十分自由，没有太大的精神负担。

在这种平等自由的氛围中工作、生活，便是仍然存在抗拒心理的修特等人，抗拒力渐渐减弱，慢慢习惯和喜欢这样的团队协作。

且比之于高危险系数的战斗任务，看着那座占地方圆十里的中心浮空港，通过他们一砖一瓦的工作，逐渐从纸面蓝图变为现实建筑，修特等人的心里，也不自觉升起一丝自豪。

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