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卷二 延续地爬升 第118章 重点培养……

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谢福平把奖励事宜说完之后,就起身离开,临走前额外打量了浦杰几眼。

浦杰虽然小心翼翼地也观察着对方,但这位老总一个小时里有少说五十九分半面无表情,根本看不出什么。

谢总走后,郭佩安坐到椅子上,打开了她手上的黑皮记事本,“那么,该咱们沟通一下管理公司的事情了。郑馨,没什么事的话,你可以先回去了。”

郑馨马上点了点头,“好,我先去忙了。郭总、浦经理,你们谈。”

托郑馨业务能力不错的福,郭佩安先表扬了一下,交接期间责任最重的人力部门,在这段时间的表现非常优秀,工作上的纰漏和瑕疵,也是由于上一任经理周冬玲的懈怠和失职,希望他们能保持这种工作态度,认真负责,记清楚人事无小事的原则,再上一层楼。

这种虚头八脑的客套话浦杰用脚后跟想也知道不是重点,便只是唯唯诺诺应付,等着进入正题。

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