以前自己可以凭借远见卓识指引这些人的前进方向，现在他们经过几年的磨练已经都成这方面的专家了，自己再横加干涉就不是正确的引路人，变成了一意孤行的独裁者。这两者之间其实区别不大，只在于对火候的把握。有了前两世的磨练，洪涛现在已经很会把控火候了。

光不干涉还不成，这件事必须要让公司里的所有人清楚，这也是洪涛通过几辈子磨练才弄明白的。有时候默默的付出就等于没付出，一边付出一边适当炒作才是一个领导者该干的事儿。

虽然这种方式还是不太被自己内心接受，但干一行爱一行的道理不会变。既然当了领导者，那就得敬业，不能任由性子胡来。

怎么才能让大家知道自己的决定呢？洪涛改变了以前的作风，不再动不动就把高级主管召集起来听自己一顿喷，而是改说为做，宣布了一个让全公司上下都心跳不止的新福利，凡是工作满五年的员工按入职时间和职位高低分配福利住房。

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