作为一个合格的老板，约翰当然不会小气。

除了每家几千美元的礼物之外，约翰还当场兑现了给这些人最大的礼物——他们管理的公司股份！按照当初雇佣协议的约定，只要他们管理的公司良好运转，并且达成一定的目标，管理层每年就可以得到百分之一的股份，直到封顶百分之十！

所有的高管中，达成这一点的人可不少。

比如说负责管理制药公司的泰勒，负责管理汽车公司的亨利·福特，如今拥有的股份早就达到了百分之十。这些股份，每年都会给他们带来丰厚的回报。因此对于这些高管们来说，薪水再高终究都是有限的，追求更多的股份奖励才是最终需要。因此在送出了礼物之后，约翰又当场和几个高管签订了股份转让协议——虽然这些股份不能转让，将来离职或者退休后也必须卖给约翰，但是实实在在的好处是谁都能看得见的。

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